生成AIがもたらす変革は、もはや一過性のブームではありません。
それは「人の働き方」「組織の在り方」「ビジネスモデル」そのものを
刷新する新たなスタンダードです。
そして今、問われているのは──
2024年、日本政府は「デジタルスキル標準」を改訂し、
全ビジネスパーソンに対してAI・DXのリテラシーと
活用力を
必須とする方針を打ち出しました。
つまり、“AIを使えること”は、
今後のビジネスにおける当たり前の力になります。
しかし実際には、多くの企業がこうした課題を抱えています。
「AI技術はあるが、それを“収益化”する仕組みがない」
「AI人材を育てたいが、社内に教育ノウハウがない」
「AI活用を進める一方で、社員の理解と意欲が追いつかない」
「人材投資に踏み出したいが、予算の制約がネックになっている」
AIHAVEは、こうしたリアルな悩みに正面から向き合い、
「人材育成」と「事業展開」を同時に進める具体策を提供します。
社員が、ただツールを操作するだけの
“利用者”で終わっていませんか？
AIHAVEは、生成AIを共創のパートナーと捉え、
“考える力・創る力”を備えたDX人材を育成します。
社員一人ひとりが、“自らの言葉でAIを語れる存在”に
変わる時、企業の競争力は根本から変わり始めます。
貴社に蓄積されたノウハウは、
今この瞬間にも価値を生み出せる資産です。
AIHAVEでは、自社のAI実践知を“研修コンテンツ”という
商材に変換し、販売・展開できる体制づくりを支援します。
社内人材が学び、創り、そして売る──この「自律循環型モデル」が、真に持続可能な収益体制をつくります。
高単価・高付加価値なAIサービスこそ、導入を検討する
企業にとって「最後の一押し」が必要です。
AIHAVEでは、国の制度（人材開発支援助成金・補助金）を
セールスフックとして活用するノウハウをご提供します。
これらの顧客メリットの提示や、中長期での営業戦略立案によって、価格交渉や
長期商談のストレスを軽減し、
“提案から契約までのスピード”と“利益率”を
同時に高めることが可能になります。
AIHAVEのビジョンは、“仕組みで勝つ企業を増やすこと”です。
私たちは、以下のような企業に
最適な共創パートナーとなります。
これからAI研修事業に参入したい
自社のAIツールを動画研修化し、販売展開したい
顧客のDX化を支援するコンサルティングを行う
社内人材のスキルアップを重視し、持続可能な収益モデルを構築したい
組織に「学び」「創造」「実行」「拡販」の連鎖を起こせば、
AIは単なるツールではなく、
“企業の未来を共に創る共犯者”になります。
貴社のビジネスに
「人を育て、稼ぐ力を生み出す仕組み」を。
AIHAVEが全力でサポートいたします。
